Ragusa

All’ASP 7 verticalizzazioni, assunzioni e stabilizzazioni

331 procedure di stabilizzazione; 712 assunzioni e 66 verticalizzazioni. Sono i numeri del Piano del Fabbisogno 2023/2025 e del Piano delle Assunzioni 2023 adottati dall’ASP di Ragusa

L’Assessorato Regione alla Salute ha condiviso il Piano del Fabbisogno 2023/2025 e il Piano delle Assunzioni 2023 adottati dall’ASP di Ragusa con delibera, dando finalmente il via libera all’avvio delle procedure di assunzione in conformità alla normativa e alle indicazioni assessoriali dettate in materia. Da piazza Igea fanno sapere che l’Azienda avvierà tempestivamente le procedure interne per consentire la progressione tra le aree del personale, garantendo un percorso di sviluppo e di crescita professionale al personale dipendente dell’ASP. E inoltre, si darà corso alle procedure per la stabilizzazione del personale che risulta in possesso dei requisiti previsti dalla normativa. In termini complessivi, per l’anno 2023, sono previste 712 assunzioni (per i differenti ruoli), di cui una larga fetta attraverso procedure di concorso (già espletate o in fase di espletamento). I posti per le procedure di stabilizzazione sono invece 331, quelli riservati alle progressioni verticali 66. Il presidente della commissione Affari Istituzionale all’ARS, Ignazio Abbate, definisce quelli di ieri un giorno storico per tutto il personale facente parte dell’organico in dotazione all’ASP di Ragusa, soprattutto per chi aspettava la verticalizzazione da oltre un decennio di attesa. Bene anche per le assunzioni attraverso concorsi; tutte procedure che daranno modo di premiare la meritocrazia.